Больничный не выходя из дома

С 1 июля у нас появилась возможность по оформлению листка нетрудоспособности (больничного) в электронном виде.

В соответствии с Федеральном законе от 1 мая 2017 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" оформить больничный можно как на бумажном бланке, так и в форме электронного документа, сформированного в автоматизированной информационной системе и подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц. Он будет иметь равную силу с больничным, оформленным на бумажном бланке.

Таким образом, с 1 июля 2017 года будут действовать оба формата больничного: «бумажный» и электронный. Электронный больничный будут выдавать только по желанию пациента. Данные электронного больничного занесут в специальную базу Фонда Социального Страхования России. Она же будет доступна и работодателям.

Однако пока не все медицинские учреждения имеют техническую возможность выдавать электронные больничные.

Введение электронных листков нетрудоспособности должно снизить риск использования подделок.

Будем благодарны если поделитесь материалом в социальных сетях.




Новости

Суд установил факт совместного проживания после расторжения брака для получения выплат по гибели участника СВО
Приговор суда

Гражданка А. обратилась в суд с заявлением об установлении факта совместного проживания и ведения общего хозяйства с погибшим супругом. Сложность дела заключалась в том, что на момент заключения погибшим контракта с Министерством обороны РФ брак между заявителем и военнослужащим был официально расторгнут.

Когда защита — это не присутствие, а действие: как смена адвоката за один день спасла человека от длительного лишения свободы
Управляющий партнер»

Нередко доверители обращаются к нам в тот момент, когда час «икс» уже назначен, а уверенности в защитнике нет. Именно с такой ситуацией столкнулся гражданин, получивший уведомление о предъявлении обвинения по особо тяжкой статье – ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере, совершенное организованной группой).

Работодатель хотел "и рыбку съесть, и на лодке покататься"
ДТП»

Когда начальник просит поработать без оформления, многие соглашаются — работа нужна здесь и сейчас. Но чем может обернуться такое неформальное соглашение?

Документы